職場への妊娠報告のベストはいつ？　by りえこ - みんなの体験記【妊娠・出産・育児】

みなさんこんにちは、りえこです！

現在2歳の男の子を育てながら、Instagramで育児絵日記を投稿しています。

妊娠がわかった頃、幸か不幸かコロナの影響でリモートワーク真っ最中だった私は、職場への妊娠報告をいつにしようか悩んでいました。

芸能人の妊娠報告が安定期に入ってからが多いのもあり、妊娠１２週以降くらいがいいのかなとぼんやり思っていました。

報告後、万が一流れてしまったら…というのも怖いし、仕事面で迷惑かけるのも心苦しく、伝えるのも勇気がいりました。

皆がいつ頃報告しているかが気になり、ネットで調べてみると、安定期に入る前に報告したという情報がたくさんあり驚きました。

私はイベント会社で働いていて、チラシを制作したり、取引業者とやり取りしたりというのが主だったので、重いものを持ったり、走ったりすることはあまりなかったのですが、月に一度必ず開催しているイベントの受付業務というのがありました。

つわりがなければ特に厳しくはないか…とも思いましたが、その時期は夏！！
しかもイベントは屋外で開催されるものでした。

そのうえつわりが始まってしまったので、リモートで行う会議ですら欠席することも多くなり…これはイベント当日現場に出るのは難しいなと思い出し、まだまだ初期段階だった妊娠８週頃に直属の上司２人に(リモートワークだったため) メールで報告しました。

一人はすぐに
「それはおめでたい！！妊娠したことないから分からないけど(男性です)仕事のことは気にせず無理はしないようにね！」
という返事が来て、あれ？神かな？って思いました。

ですがもう一人は、「おめでとう…でいいんかな？」という意味の分からない返し…ん…？どういうこと？望んでないとでもお思いですか？

つわりでしんどさかったというのもあり、沸点が低くなっていた為イライラしてしまいました。

こういうとき男性として？人として？の好感度って差が出るなあと心底思ったので、今後自分が部下から妊娠報告をされたときは、まず最初に心からのおめでとうを伝え、仕事面でも出来るだけサポートしたいと改めて思いました。

また、報告時、上司2人には安定期に入るまで他の人への報告は待ってほしいと伝えていて、私的にはいいタイミングで職場へ報告できたと思っています。

職場への報告のタイミングって悩むけど、仕事内容や体調の良し悪しにも違いが出てくるので、自分の体調を第一に考えて、早めに報告するのもいいかなと思います！